Вы вошли как Гость | Группа "Гость"Приветствую Вас Гость | RSS

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Новости Руського Календаря » Круглый Стол Руського Календаря » Круглый Стол Руського Календаря (Круглый Стол Руського Календаря)
Круглый Стол Руського Календаря
ВелемирДата: Воскресенье, 22.04.2012, 18:53 | Сообщение # 1
Ищущий
Группа: Администратор
Сообщений: 137
Статус: Offline
Круглый Стол Руського Календаря: "Руський Календарь", для чего он нужен ?

Руськие люди, в Руськие Общины объединяйтесь !
 
ВелемирДата: Воскресенье, 22.04.2012, 19:56 | Сообщение # 2
Ищущий
Группа: Администратор
Сообщений: 137
Статус: Offline
Необходимо помнить:
1. У каждого Пращура есть день рождения.
2.Каждый Пращур курирует свой месяц, опекает его, и рисует его.
3.У каждого месяца есть название и каждый месяц является тоже, живым персонажем в виде: своего возраста мальчика, подростка, юноши, взрослого а потом дедушек; исходя из этого всю жизнь человека надо составлять из 12 периодов и плюс до отроческий период до Ладо /марта/ идёт передача власти от одного месяца к другому и это должен быть как праздник;
4. Каждый Пращур передаёт опеку-власть другому и в честь этого проводится праздник. /Проводы/.
5. У Пращура таким образом стоят задачи по контролю над своим месяцем, чтобы Пращур выполнил перед своими побратимами Родичами, свою роль.
6. К человеку родившегося в его месяц, Пращур осуществляет миссию опеки на всю жизнь его. Но особенно он сможет ему помогать в свои дни, своего месяца. День Пращура - становится для человека как День своего Родителя, как именины.
7. Пращур даёт определение имени народившегося в свой месяц. Даёт смысл, даёт судьбу и предназначение.
8. Не имеющий своего Пращура человек блуждает в потёмках. Судьба его печальна и не имеет продолжения.


Руськие люди, в Руськие Общины объединяйтесь !
 
Форум » Новости Руського Календаря » Круглый Стол Руського Календаря » Круглый Стол Руського Календаря (Круглый Стол Руського Календаря)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: